“勇开顶风船，方显英雄色”，合肥城建管理体系优化工作全面启动，并有序推进中。

  合肥城建发展股份有限公司（简称“合肥城建”）成立于1983年，是具有国家一级开发资质和AAA级信用评价等级的房地产企业。2008年1月合肥城建在深交所成功上市，并成为安徽省首家房地产上市企业（股票代码002208）。合肥城建成立四十一年以来，专注于住宅地产、商业地产及写字楼的开发建设，项目辐射安徽合肥、巢湖、肥东、肥西、蚌埠、宣城、广德、江苏南京、海南三亚等地。

  面对地产行业新的发展周期，房地产企业发展方式发生了根本转变。在业务端与管理端的主动变革成为各大房企突围和破局的发力点，如业务端精研需求、精致产品、精工品质、精控成本、精准营销和精细服务；管理端做专总部强化风险控制、整合区域扁平架构实现管理链条收缩、倾斜核心岗位建立强考核与理性激励的管理机制、高能高标打造复合精英型人才队伍等。在此背景下，合肥城建启动了与康达信的第三次合作，共研、共创，聚焦组织、人事与机制等管理体系的创新与升级，助力合肥城建在新环境下实现高质量发展。

  项目自年初启动以来，在合肥城建高层领导的高度重视与推动下，已经顺利完成了系统调研与全方位诊断工作，经过与高层的多轮深入研讨与共创，升级了总部的管理定位、优化了各管理层级组织架构与部门职责、完成了定岗定编以及中基层岗位人员竞聘工作。当前项目已进入绩效管理体系与薪酬激励体系优化阶段。

  面对地产行业发展的新周期、新模式，更考验企业的准确识变、科学应变、主动求变能力。勇开顶风船，方显英雄色，相信在合肥城建公司上下共同努力与康达信的咨询护航下，合肥城建在新的发展环境中将持续保持高质量发展、行稳致远。