400-900-7321
0755-83130113
您加入的,是—家专业的管理咨询机构。
您迈入的,不仅仅是一家优秀的咨询公司,更是一个充满智慧、富有挑战、洋溢热情、专业敬业的行业,一个让您为之激动、为之奔波、为之自豪的行业。
我们聚集了一批精英人才,是一个充满热情的大团队,将成为您施展才华的大舞台。
我们建立了完善的人才招募、选拔、培训和晋升机制,确保优选最合适的人才并使之在咨询实践中得到最大程度的快速发展。我们为专业人员提供了助理咨询师、咨询师、高级咨询师、项目经理、项目总监、合伙人等多种职位。无论哪种角色,您都会在—个优秀的团队中施展才华。
1. 负责所辖区域开发新客户维护老客户,介绍公司的产品、服务及品牌;
2.电话联系了解和发掘客户需求及合作愿望,及时准确提供初步的解决方案;
3. 与目标客户保持良好的沟通,与客户及时分享行业信息和趋势;
4. 负责售前客户的跟进,解答客户的疑问,客户关系管理与维护;
5. 定期汇总、分析区域内客户动态,制定客户开发策略并实施。
1. 大专以上学历,市场营销相关专业
2. 有市场开拓、大客户销售工作经验者优先考虑;
3. 普通话流利,具备优秀的沟通技巧;
4. 富有开拓精神及良好的团队合作意识、学习能力、协调能力;
5. 熟练使用word、excel、power point等办公软件;
6. 22岁~35岁,男女不限,身体健康,能承担工作压力。
机会与前景:
1. 公司提供良好的个人晋升发展空间,晋升通道:专员—组长—主管—经理—总监;
2. 入职后,公司提供完善的岗前培训,培训内容包括房地产基础知识、管理咨询基础知识、销售技巧;试用期三个月(表现优异者可提前转正);
3.享有社保、公积金、节假日福利、生日福利等月度活动安排丰富,带薪年假及法定节假日,五天工作制(双休);
4. 接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子;
5. 公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个更大的发展舞台;
6. 领先于同行业的提成机制及晋升机制,提成系数高。
底薪7500/双休/五险一金/无官僚风气。
注:本职位属于销售类职位,欢迎有销售工作意向的人士投递简历
1)作为咨询团队的骨干人员,协助项目经理从事设计、工程、采购和成本等专项咨询服务。
2)咨询项目的相关专业培训及改善指导;
3)服从项目总监及项目经理的其他工作安排;
4)独立或配合承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
5)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
1)国内外重点大学本科以上,建筑、工程管理、材料、成本等专业毕业优先;
2)有房地产公司上述专业工作经验者优先考虑;
3)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
4)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)25-45岁,男女不限,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;
7)本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
1、 文秘、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、 具有2年以上总裁助理/总经理助理或市场销售相关工作经验;
3、 工作细致认真具有亲和力、谨慎细心、为人诚实可靠、品行端正、条理性强;
4、 学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、 熟练使用熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件。
1. 负责为公司所承接的顾问项目或物业管理方提供前期和后期的物业顾问服务(常驻或巡场),协助物业管理项目优化服务品质、完善服务流程与制度等;
2. 有工作需要时,参与设计、编制公司物业管理顾问运作体系与顾问服务方案;
3. 有工作需要时,参于物业管理顾问项目的市场承接与合同谈判工作;
4. 负责与合作单位进行顾问工作沟通与合作关系维系,确保顾问工作顺利进行;
5. 负责对所顾问物管企业或物业项目行使一定职权的“代管”;
6. 负责物业管理服务相关课程的编制,以及对顾问项目的工作人员或对外承担培训工作;
7.定期为物业管理项目出具物业管理顾问报告,定期为项目物业管理方解决出现的问题等。
1. 30-50岁,大专以上学历,熟练使用OFFICE系列办公软件;
2.具备二年以上的物业管理顾问经历,具有良好的职业背景和工作业绩,有知名品牌企业从业经历者尤佳;
3. 同时至少具备三年以上的全程、全面负责高端物业项目的管理经验或公司高层管理经验的成功案例与工作经历;
1)具有较高的项目管理水平,能够全面负责物业咨询项目的运作和管理;
2)熟悉物业管理业务和流程,能独立组织建立和完善物业服务管理制度及标准;
3)带领咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作;
4)参与咨询项目前期开发;与客户进行沟通与协调;阶段性咨询成果评审及汇报;
5)独立或配合承担物业管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
6)协助公司持续不断地在物业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
1)国内外重点大学毕业,房地产、物业、管理学等本科以上学历;
2)有房地产公司工作经验者优先考虑;
3)有国内外知名咨询公司工作经验者优先考虑;
4)有1年以上管理咨询经验并担任过2个以上项目的项目经理;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
7)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
8)30-45岁,男女不限,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;
9)本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
1) 作为咨询团队的一员,项目诊断阶段,协助项目经理、咨询师完成项目前期的资料收集、信息整理、会议记录、访谈记录等;
2) 方案设计阶段,协助项目经理和咨询师完成战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、品牌管理等咨询模块的咨询成果,辅助项目经理和咨询师的咨询方案编写成文档输出;
3) 完成部分项目组后勤工作;
4) 服从项目总监及项目经理的其他工作安排。
1)国内外重点高校毕业、房地产、经济、统计、理工等学士以上学历;
2)有房地产行业咨询经验或从业经验者优先,有管理咨询公司经验者优先,本科毕业院校为国内重点高校者优先;理工科优先;
3)比较熟练使用Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
4)具有强烈的合作和进取精神;工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神;
5)刻苦耐劳,能在压力下以积极心态工作;
6)能够适应长期出差;
7)五官端正,具备良好的沟通能力、职业素养、敬业精神、学习能力、创新能力及团队合作精神;
8)22-28岁,男女不限,身体健康,能够适应长期出差。
1) 项目诊断阶段,协助项目经理、咨询师完成项目前期的资料收集、信息整理、会议记录、访谈记录等;在项目经理的指导下编写非关键模块的调研报告;
2) 方案设计阶段,协助项目经理和咨询师完成战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、品牌管理等咨询模块的咨询成果,辅助项目经理和咨询师的咨询方案编写成文档输出;在项目经理的指导下参与编写非关键模块的方案报告、方案报告的修改工作;
3) 完成部分项目组后勤工作;
4) 服从项目总监及项目经理的其他工作安排。
1)国内外重点大学本科以上,中大型企业4年以上管理经验;
2)有咨询行业从业经验者优先;有房地产公司工作经验者优先考虑;
3)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
4)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
5)25-30岁,男女不限,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;
6)本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
1)作为咨询团队的骨干人员,协助项目经理从事战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理咨询服务。
2)咨询项目的相关专业培训及改善指导;
3)服从项目总监及项目经理的其他工作安排;
4)独立或配合承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
5)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
1)国内外重点大学本科以上,中大型企业4年以上管理经验,2年以上中大型企业咨询经验,至少参与2个客户满意案例;
2)至少了解企业战略、管控、流程、人力资源、企业文化、品牌等管理模之一的行业研究、流程制度、组织职能、问题解决基本原理,能独立主导中小型咨询项目,具有咨询行业从业经验者优先;有房地产公司工作经验者优先;
3)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
4)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)25-45岁,男女不限,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;
7)本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
1)具有较高的项目管理水平,能够全面负责咨询项目的运作和管理;
2)带领咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作;
3)参与咨询项目前期开发;与客户进行沟通与协调;阶段性咨询成果评审及汇报;
4)独立或配合承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
5)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
1)国内外重点大学毕业,房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历;
2)有房地产公司工作经验者优先考虑;
3)有国内外知名咨询公司工作经验者优先考虑;
4)有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
7)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态工作;
8)28-45岁,男女不限,身体素质好,适应出差要求,能够很好地平衡咨询工作与咨询生活;
9)本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
1)具有较高的项目管理水平,能够全面负责咨询项目的运作和管理;制订或审订项目建议书,对项目报告的撰写架构进行设计和完善;
2)带领或参与咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作;
3)负责或参与咨询项目前期开发;与客户进行沟通与协调;阶段性咨询成果评审及汇报;
4)能够独立承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果;
5)进行项目开发及其它管理工作;
6)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
1)国内外重点大学毕业,房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历;
2)有房地产公司工作经验者优先考虑;
3)有国内外知名咨询公司项目经理以上级别工作经验者优先考虑;
4)有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理;
5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
6)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
7)工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,能在压力下工作以积极心态